1. nerobtuner@gmail.com : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
  2. omarfarukbd12@gmail.com : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
  3. info@shamolbangla.net : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
শ্রমিকদের কাজের সময় না কমিয়ে বেতন কমানো যাবে না : সৌদি সরকার। - দৈনিক শ্যামল বাংলা
মঙ্গলবার, ১৩ জানুয়ারী ২০২৬, ০৮:৪৫ পূর্বাহ্ন
সংবাদ শিরোনাম:
ঈদগাঁওয়ে ভ্রাম্যমাণ আদালতের অভিযান, ১৪ হাজার ৭ শ টাকা জরিমানা আদায়  ঈদগাঁওয়ে নারীসহ ৬ ওয়ারেন্টভুক্ত আসামি গ্রেপ্তার চৌদ্দগ্রামে কাজী এনাম ফাউন্ডেশন মেধাবৃত্তি পরীক্ষার ফলাফল প্রকাশ ও পুরস্কার বিতরণ আমরা ভারতের কাছ থেকে পানির হিস্যা আদায় করবো -ঠাকুরগাঁওয়ে মির্জা ফখরুল ইসলাম আলমগীর  ঈদগাঁওয়ে শতাধিক শিক্ষার্থীর মাঝে মানবিক ফাউন্ডেশনের শিক্ষা সামগ্রী বিতরণ বস্তুনিষ্ঠ সংবাদই প্রকৃত সাংবাদিকতার পরিচয়: প্রেস কাউন্সিল সচিব ঈদগাঁওয়ে যানজট নিরসনে ভ্রাম্যমাণ আদালতের অভিযান, জরিমানা আদায়  আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর সঙ্গে নির্বাচন কমিশনের বৈঠক ক্যাপসিকাম চাষে আগ্রহ বাড়ছে নবীনগরে, ১০ বিঘা জমিতে আবাদ আনোয়ারা সাবেক উপজেলা মহিলা ভাইস চেয়ারম্যান বদনী গ্রেপ্তার

শ্রমিকদের কাজের সময় না কমিয়ে বেতন কমানো যাবে না : সৌদি সরকার।

রিপোর্টার নাম
  • আপডেট টাইম : বৃহস্পতিবার, ৭ মে, ২০২০
  • ৩৪৬ বার

নছিউল হক, সৌদি আরব প্রতিনিধি :
সৌদি আরবের মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, প্রাইভেট কোম্পানিগুলো কর্মচারীদের কাজের সময় কমানো ব্যতীত বেতন কমাতে পারবে না। এছাড়াও কোম্পানিগুলো ৪০% এর বেশি বেতন কমাতে পারবে না বলে জানিয়েছে সরকার!

কাজের সময় না কমিয়ে বেতন কমানো যাবে নাঃ সৌদি সরকার!
গতকাল মঙ্গলবার (৫ মে) সৌদি মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় এক প্রজ্ঞাপনে জানায়, প্রাইভেট কোম্পানিগুলো যদি কর্মচারীদের বেতন কমিয়ে দিতে চায়, তবে অবশ্যই কাজের সময়ও স্বাভাবিক এর থেকে কমাতে হবে। পূর্ণ সময় কাজ করিয়ে কাউকে কম বেতন দেয়া যাবে না।

এছাড়াও বেতন কমানোর ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ৪০ শতাংশ বেতন কমাতে পারবে কোম্পানিগুলো, এবং অবশ্যই বেতন কমানোর হারের সাথে সামঞ্জস্য রেখেই কাজের সময় কমাতে হবে।

এছাড়াও চলমান সময়ে কোন কর্মচারীর কাজের সময় কমানো হলে বা সে ছুটিতে থাকলেও কোম্পানি কোন অবস্থাতেই তাকে চাকরীতে মানা করতে পারবে না। এছাড়াও কর্মচারীকে তার ইচ্ছার বিরুদ্ধে বেতনবিহীন ছুটিতে পাঠাতে পারবে না কোম্পানি।

মন্ত্রণালয় জানায়, বর্তমান পরিস্থিতিতে কোম্পানিগুলো তিনটি কাজ করতে পারবেঃ প্রথমত, কর্মচারীকে বেতন দিয়ে ছুটিতে পাঠাতে পারবেন। দ্বিতীয় কর্মচারীর কাজের সময় কমিয়ে দেয়ার সাপেক্ষে বেতন কমিয়ে দিতে পারবে, তবে কোন অবস্থাতেই সেটা ৪০ শতাংশের বেশি কমানো যাবে না। এবং, কর্মচারীর অনুমতি সাপেক্ষে বেতনবিহীন ছুটিতে পাঠাতে পারবে।

নিউজটি শেয়ার করুন..

মন্তব্য করুন

এ জাতীয় আরো সংবাদ
© All rights reserved © 2025 sweb.net
ডেভলপ ও কারিগরী সহায়তায় sweb.net