1. nerobtuner@gmail.com : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
  2. info@shamolbangla.net : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
শ্রমিকদের কাজের সময় না কমিয়ে বেতন কমানো যাবে না : সৌদি সরকার। - দৈনিক শ্যামল বাংলা
সোমবার, ২০ মে ২০২৪, ০৭:৪৯ পূর্বাহ্ন
সংবাদ শিরোনাম:
মাগুরায় মহানবী (সাঃ)কে নিয়ে কুটুক্তি করায় দুটি বাড়িতে আগুন! সংঘর্ষে পুলিশ ও সাংবাদিকসহ আহত অর্ধশতাধিক শেষ সময়ে রাত -দিন এক করে প্রার্থীরা বাড়ি গিয়ে ভোট প্রার্থনা করছেন । অন্যদিকে বিএনপি ভোট বর্জনের লিফলেট বিতরণে মরিয়া হয়ে উঠেছেন চৌদ্দগ্রামে বজ্রপাতে মাটিকাটার শ্রমিক নিহত প্রক্টরের অপসারণের দাবিতে কুবি শিক্ষকের পাশে এবার সহকর্মীরা চন্দনাইশে বৌদ্ধ পরিষদের যুগ্ম সাধারণ সম্পাদক নিবু বড়ুয়ার উপর হামলার প্রতিবাদে মানববন্ধন  নির্বাচনী ইশতেহার ঘোষণা করলেন উপজেলা চেয়ারম্যান প্রার্থী সোহাগ দাবি আদায়ের লক্ষ্যে দশম দিনের মতো কুবি শিক্ষকদের অবস্থান তিতাসে ওমান প্রবাসীর বিরুদ্ধে মিথ্যা অপবাদ দিয়ে অপপ্রচারের অভিযোগ বাংলাভাষাকে ধ্রুপদী ভাষা ঘোষণার দাবিতে প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে স্মারকলিপি পেশ – Mengenal Lebih Dekat Slot Fortune Dragon

শ্রমিকদের কাজের সময় না কমিয়ে বেতন কমানো যাবে না : সৌদি সরকার।

রিপোর্টার নাম
  • আপডেট টাইম : বৃহস্পতিবার, ৭ মে, ২০২০
  • ১৫৯ বার

নছিউল হক, সৌদি আরব প্রতিনিধি :
সৌদি আরবের মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, প্রাইভেট কোম্পানিগুলো কর্মচারীদের কাজের সময় কমানো ব্যতীত বেতন কমাতে পারবে না। এছাড়াও কোম্পানিগুলো ৪০% এর বেশি বেতন কমাতে পারবে না বলে জানিয়েছে সরকার!

কাজের সময় না কমিয়ে বেতন কমানো যাবে নাঃ সৌদি সরকার!
গতকাল মঙ্গলবার (৫ মে) সৌদি মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় এক প্রজ্ঞাপনে জানায়, প্রাইভেট কোম্পানিগুলো যদি কর্মচারীদের বেতন কমিয়ে দিতে চায়, তবে অবশ্যই কাজের সময়ও স্বাভাবিক এর থেকে কমাতে হবে। পূর্ণ সময় কাজ করিয়ে কাউকে কম বেতন দেয়া যাবে না।

এছাড়াও বেতন কমানোর ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ৪০ শতাংশ বেতন কমাতে পারবে কোম্পানিগুলো, এবং অবশ্যই বেতন কমানোর হারের সাথে সামঞ্জস্য রেখেই কাজের সময় কমাতে হবে।

এছাড়াও চলমান সময়ে কোন কর্মচারীর কাজের সময় কমানো হলে বা সে ছুটিতে থাকলেও কোম্পানি কোন অবস্থাতেই তাকে চাকরীতে মানা করতে পারবে না। এছাড়াও কর্মচারীকে তার ইচ্ছার বিরুদ্ধে বেতনবিহীন ছুটিতে পাঠাতে পারবে না কোম্পানি।

মন্ত্রণালয় জানায়, বর্তমান পরিস্থিতিতে কোম্পানিগুলো তিনটি কাজ করতে পারবেঃ প্রথমত, কর্মচারীকে বেতন দিয়ে ছুটিতে পাঠাতে পারবেন। দ্বিতীয় কর্মচারীর কাজের সময় কমিয়ে দেয়ার সাপেক্ষে বেতন কমিয়ে দিতে পারবে, তবে কোন অবস্থাতেই সেটা ৪০ শতাংশের বেশি কমানো যাবে না। এবং, কর্মচারীর অনুমতি সাপেক্ষে বেতনবিহীন ছুটিতে পাঠাতে পারবে।

নিউজটি শেয়ার করুন..

মন্তব্য করুন

এ জাতীয় আরো সংবাদ
© All rights reserved © 2023 TechPeon.Com
ডেভলপ ও কারিগরী সহায়তায় টেকপিয়ন.কম