চট্টগ্রাম ওয়াসার বহদ্দারহাট সংলগ্ন মড-৩ নির্বাহী প্রকৌশলী রানা চৌধুরীর ওভারটাইম বানিজ্যে অতিষ্ট হয়ে পরেছে অসহায় নিরীহ সাধারণ শ্রমিক। তিনি দীর্ঘদিন যাবত একই পদে বহাল থাকায় অনেকটা বেপরোয়া হয়ে নিজের ইচ্ছেমতো কাজের আদেশ ও কর্মঘন্টা নির্ধারণ করে থাকেন। তিনি সেচ্ছায় যাকে খুশি ওভার টাইম পাস করেন আবার ইচ্ছে করে অনেকের ওভার টাইম কেটে দেন। তার এই সেচ্ছাচারীতার জোরে অনেকটা বিপাকে পড়ে সাধারণ শ্রমিকরা নিজেদের কষ্টার্জিত অর্থ দিয়ে ঘুষের লেনদেন করে ওভার টাইম নিতে বাধ্য হচ্ছেন।
প্রকৌশলী রানা নিজের ব্যবহৃত গাড়ি চালককে সুকৌশলে ব্যবহার করে এসব অপকর্ম করে যাচ্ছেন দীর্ঘদিন ধরে। সম্প্রতি একটি ঘটনার প্রেক্ষাপটে বেরিয়ে আসে তার এই অনৈতিক কর্মকান্ড। খোঁজ নিয়ে জানা যায় তিনি ঘুষের লেনদেনকে রীতিমতো অফিসিয়াল অধ্যাদেশ হিসেবে ব্যবহার করে যাচ্ছেন ১০০ ঘন্টা বা তার বেশি ওভার টাইম পাস করতে তেল খরচ হিসেবে নগদ টাকা দেওয়া লাগবে এবং এই টাকা লেনদেন করেন ড্রাইভার নাসিম খান। এই তেল খরচ নেওয়ার বিষয়টা তিনি অন্যায় বা অপরাধ হিসেবে বিবেচনা করেন না তিনি বলেন যেহেতু ওয়াসা থেকে তার জন্য বরাদ্দ দেওয়া গাড়িটা গ্যাসের ছিল কিন্তু তিনি যে গাড়ি ব্যবহার করছেন সেটি তেলের এবং এই গাড়ির বরাদ্দ দেওয়া তেলের পরিমাণ ১৭০ লিটার। তাছাড়া তার আওতাধীন ওয়াসার পরিসেবা এলাকা অনেকটা বিস্তৃত তাই এই তেলগুলো শ্রমিকরা সহযোগিতা করেন। সরেজমিনে খোঁজ নিয়ে জানা যায়, নির্বাহী প্রকৌশলী রানা চৌধুরীর ড্রাইভার মোঃ নাসিম খানের প্রতি মাসের ওভার টাইম পাস করেন অন্যান্য সকলের চেয়েও কমপক্ষে ৫০ ঘন্টা বেশি এর একমাত্র কারণ হিসেবে রানা চৌধুরীর মায়ের কর্মস্থল সিতাকুন্ড উপজেলা স্বাস্থ্য অফিসে নিয়মিত পৌছে দেওয়ায় অতিরিক্ত ওভার টাইম পাস করেন বলে জানা গেছে। এছাড়াও রানা চৌধুরীর ড্রাইভার মো নাসিম খানের ওভার টাইম সরাসরি অনুমোদন করেন নিজের তত্বাবধানে।যেখানে ওয়াসার অন্যান্য শ্রমিকদের ওভার টাইম পাস নিয়ে বিভিন্ন সময় পূণঃমূল্যায়ন করা হলেও নাসিম খানের ওভার টাইম নিয়ে কখনো কোন প্রকার পূনঃমূল্যায়ন বা বিচার বিবেচনা করা যায় না। সম্প্রতি তিনি পনের দিনের ছুটিতে থেকেও পেয়েছেন ১৪০ ঘন্টা ওভার টাইম যেহেতু প্রতিমাসের পূর্ণ ডিউটি করে যেখানে ১৪০ ঘন্টা পান এই মাসে ১৫ দিন ছুটি কাটিয়ে কিভাবে সমান ওভার টাইম পেয়েছে তা নিয়ে মড-৩ চলছে বিভিন্ন গুঞ্জন। এছাড়াও শওকত হোসেন নামের একজন শ্রমিক দীর্ঘদিন যাবত অসুস্থ হয়ে অনুপস্থিত থেকেও তুলে নিচ্ছেন নিয়মিত বেতন তিনি কিভাবে এই বেতন উত্তোলন করেন বা শওকত তার কর্মস্থলে উপস্থিত ছিলেন কিনা তার জানতে চাইলে কোন প্রকার প্রমাণ পত্র উপস্থাপন করতে ব্যার্থ হয়ে এই ব্যাপারে তথ্য অধিকার আইনে জনসংযোগ কর্মকর্তা বরাবর আবেদন করতে বলেন রানা চৌধুরী। খোঁজ নিয়ে জানা যায়,ওয়াসার মড-৩ নির্বাহী প্রকৌশলী রানা চৌধুরীর তত্বাবধানে বিভিন্ন অবৈধ সংযোগ বা নতুন সংযোগ এর জাজ সংগ্রহ করতে একজন নিয়মিত শ্রমিক এপিএম মোঃ নূরুল আফছারকে নিয়োজিত রেখেছেন বলে জানা যায়। এই নুরুল আফছার বিভিন্ন সোর্স এর মাধ্যমে ওয়াসার কাজ বের করেন যা রানা চৌধুরীর তত্বাবধানে সম্পন্ন করা হয় এক্ষেত্রে অনৈতিক সুযোগ সুবিধা নেওয়ার স্পষ্ট অভিযোগ পাওয়া যায়।
চট্টগ্রামের বহদ্দারহাট, চান্দগাঁও, বাকলিয়া এলাকা নিয়ে গঠিত মড ৩-এ ৩৮টি পাম্পের মধ্যে চালু আছে মাত্র দুটি। অন্য পাম্পগুলোর মধ্যে ছয়টি পরিত্যক্ত। বাকি পাম্পগুলো মদুনাঘাট প্রকল্প চালুর পর থেকে স্ট্যান্ডবাই রাখা হয়েছে। অথচ বন্ধ থাকা পাম্পগুলোতেও ওভারটাইম চলছে সমানতালে। এই পাম্পগুলোতে শতাধিক কর্মচারী কাজ করলেও ওয়াসার স্থায়ী কর্মচারী ৪৯ জন। এই ৪৯ জন সম্প্রতি মাসের মূল বেতন উত্তোলন করেন সাত লাখ ৩৭ হাজার ৩০ টাকা। পাশাপাশি পাঁচ হাজার ৮২০ ঘণ্টা ওভারটাইম ধরে উত্তোলন করা হয়েছে আট লাখ ৪০ হাজার ৮৮৭ টাকা। কালুরঘাট বুস্টারের একটি বন্ধ পানির পাম্পে অপারেটর হিসেবে কাজ করে নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক একজন বলেন, ‘পাম্প বন্ধ থাকলেও ওয়াসার পরিচালকের নির্দেশে এখানে থাকতে হয় আমাদের। চুক্তি অনুযায়ী তিনজন পাম্প অপারেটর পালা করে এখানে দায়িত্ব পালন করেন। আর স্থায়ী যাঁরা তাঁরা ওভারটাইম পান।’ মড-৩-এর নির্বাহী প্রকৌশলী রানা চৌধুরীর কাছে এ বিষয়ে জানতে চাইলে তিনি বলেন, ‘মূলত পাম্প অপারেটর, টেকনিশিয়ান ও ফিল্ড পর্যায়ের স্থায়ী কর্মচারীরা কাজ অনুযায়ী ওভারটাইম পান। তবে এ জন্য লগবই মেইনটেন করা হয়। কেউ চাইলেই কম বা বেশি কাজ করার সুযোগ নেই।’ উপরোল্লিখিত বিষয় নিয়ে জানতে চাইলে চট্টগ্রাম ওয়াসার যানবাহন শাখার নির্বাহী প্রকৌশলী শাহাবুদ্দিন বলেন, ড্রাইভার বরাদ্দ দেওয়া এবং বদলির মতো বিষয়গুলো যানবাহন শাখা থেকে তদারকি করা হয় তবে ওভার টাইম পাস করা বা কেটে দেওয়াটা সম্পূর্ণভাবে মড-৩ এর নির্বাহী প্রকৌশলী নিয়ন্ত্রণে এক্ষেত্রে যানবাহন শাখা থেকে তদারকি করার সুযোগ নেই।