1. nerobtuner@gmail.com : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
  2. omarfarukbd12@gmail.com : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
  3. info@shamolbangla.net : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
আনোয়ারায় শ্রমিক কমিটি নবায়নের দাবিতে বিক্ষোভ আনোয়ারা - দৈনিক শ্যামল বাংলা
শনিবার, ০৪ জুলাই ২০২৬, ০৩:৫৪ পূর্বাহ্ন
সংবাদ শিরোনাম:
তৃণমূলে খেলাধুলার প্রসারে তারেক রহমানের উদ্যোগ প্রশংসনীয়: শহিদুজ্জামান কাকন খুটাখালীতে এলজিইডির সড়ক নিয়ে বনবিভাগের নাটকীয়তার বিরুদ্ধে মানববন্ধন  খুটাখালীতে ছোট ভাইয়ের হাতে বড় ভাই খুন সরকারি স্বাস্থ্যসেবায় ১০ হাজার কমিউনিটি প্যারামেডিককে অন্তর্ভুক্তির দাবি আব্দুল মালেক ভূঁইয়ার মৃত্যুবার্ষিকীতে দোয়া অনুষ্ঠিত জুলাই-আগস্টে দেশে বন্যার আশঙ্কা রয়েছে: এফএফডব্লিউসি সাতকানিয়ায় আঞ্চলিক সড়কের বেহাল দশা; চরম দুর্ভোগে জনসাধারণ রামগড়ে শিক্ষার্থীকে অপহরণের হুমকির অভিযোগ, থানায় অভিযোগের পরও সুবিচার না পাওয়ার দাবি মাগুরার শ্রীপুরে ক্রীড়া সামগ্রী-কৃষি উপকরণ- গাছ ও আর্থিক সহায়তা প্রদান সিসিটিভির নজরদারিতে কেরানীহাট, নিরাপদ নগর গড়ার প্রত্যয় এমপি শাহজাহান চৌধুরীর

আনোয়ারায় শ্রমিক কমিটি নবায়নের দাবিতে বিক্ষোভ আনোয়ারা

রিপোর্টার নাম
  • আপডেট টাইম : বুধবার, ৭ আগস্ট, ২০২৪
  • ২৮৫ বার

আনোয়ারায় শ্রমিক কমিটি নবায়নের দাবিতে বিক্ষোভ
আনোয়ারা (চট্টগ্রাম)প্রতিনিধি::
চট্টগ্রামের আনোয়ারা উপজেলায় “রাঙাদিয়া উত্তর বন্দর ঠিকাদারি শ্রমিক ইউনিয়ন”র কমিটি নবায়নের দাবিতে বিক্ষোভ মিছিল ও প্রতিবাদ সমাবেশ করেছেন শ্রমিকরা। মঙ্গলবার (০৬ আগষ্ট) সকাল ১০টায় সিইউএফএল জেটিতে এই মিছিল ও সমাবেশ অনুষ্ঠিত হয়। এসময় শ্রমিকদের পক্ষ থেকে সিদ্দিক আকবর নামের এক শ্রমিক নেতা জানান, ২০১৫ সালে ২বছরের জন্য কমিটি হয়। কিন্তু তাঁরা কমিটির মেয়াদোত্তীর্ণ হলেও জোর করে দীর্ঘ ১০ বছর নতুন কমিটি না দিয়ে ক্ষমতা চালিয়ে যায়। আজ শ্রমিকরা কর্ম বিরতি দিয়ে নতুন কমিটি করার জন্য আন্দোলন করছে। বর্তমান কমিটির সভাপতি মো. হাফেজ আহমদ জানান, ” কমিটি নিয়ে মামলা চলমান রয়েছে, আন্দোলনরত শ্রমিকদেরকে আলাপের জন্য ডাকা হয়েছে। আলোচনার মাধ্যমে সমস্যা সমাধান করা হবে। এবিষয়ে সিইউএফএলের ব্যবস্থপনা পরিচালক মিজানুর রহমান বলেন, “শ্রমিকদের আন্দোলনের বিষয়ে কোনো নোটিশ পাইনি,নোটিশ পেলে এবিষয়ে ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

নিউজটি শেয়ার করুন..

মন্তব্য করুন

এ জাতীয় আরো সংবাদ
© All rights reserved © 2025 sweb.net
ডেভলপ ও কারিগরী সহায়তায় sweb.net