1. nerobtuner@gmail.com : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
  2. omarfarukbd12@gmail.com : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
  3. info@shamolbangla.net : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
শ্রমিকদের কাজের সময় না কমিয়ে বেতন কমানো যাবে না : সৌদি সরকার। - দৈনিক শ্যামল বাংলা
বুধবার, ১০ জুন ২০২৬, ০৪:১৬ পূর্বাহ্ন
সংবাদ শিরোনাম:
১০ লাখ টাকা চাঁদা না দেওয়ায় ব্যবসায়ীকে অপহরণ করে হত্যাচেষ্টা: ভাঙ্গুড়ায় ১০ জনের বিরুদ্ধে আদালতে মামলা পটিয়া প্রেস ক্লাবে প্রকাশ্যে সাংবাদিকদের ওপর হামলা, আহত ১ মাগুরায় জেলা  কারাগারে ব্যতিক্রমধর্মী স্বাস্থ্যসেবা কার্যক্রম প্রধানমন্ত্রীর সভাপতিত্বে একনেক সভা অনুষ্ঠিত গফরগাঁওয়ে তরুণ নাহিয়ান রবিন হত্যাকাণ্ডের তীব্র নিন্দা ও সুষ্ঠু বিচারের দাবি জানালেন মেয়র প্রার্থী একরাম উল্লাহ গুজব, মানহানি ও ভুয়া কনটেন্ট ঠেকাতে সাইবার সুরক্ষা আইন সংশোধনের উদ্যোগ: স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী  রাশিয়ার শ্রমবাজারে ১ লাখ কর্মী পাঠাতে চায় বাংলাদেশ চৌফলদণ্ডীতে রাখাইনদের প্রাচীন শ্মশান দখলের অভিযোগ ঈদগাঁওয়ে হাসপাতাল সড়কে হাটু পানি,  বাড়ছে জনদুর্ভোগ মেদাকচ্ছপিয়া ঢালায় দুই বাসের মুখোমুখি সংঘর্ষ, শিশুসহ নিহত ২

শ্রমিকদের কাজের সময় না কমিয়ে বেতন কমানো যাবে না : সৌদি সরকার।

রিপোর্টার নাম
  • আপডেট টাইম : বৃহস্পতিবার, ৭ মে, ২০২০
  • ৩৯৮ বার

নছিউল হক, সৌদি আরব প্রতিনিধি :
সৌদি আরবের মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় জানিয়েছে, প্রাইভেট কোম্পানিগুলো কর্মচারীদের কাজের সময় কমানো ব্যতীত বেতন কমাতে পারবে না। এছাড়াও কোম্পানিগুলো ৪০% এর বেশি বেতন কমাতে পারবে না বলে জানিয়েছে সরকার!

কাজের সময় না কমিয়ে বেতন কমানো যাবে নাঃ সৌদি সরকার!
গতকাল মঙ্গলবার (৫ মে) সৌদি মানবসম্পদ মন্ত্রণালয় এক প্রজ্ঞাপনে জানায়, প্রাইভেট কোম্পানিগুলো যদি কর্মচারীদের বেতন কমিয়ে দিতে চায়, তবে অবশ্যই কাজের সময়ও স্বাভাবিক এর থেকে কমাতে হবে। পূর্ণ সময় কাজ করিয়ে কাউকে কম বেতন দেয়া যাবে না।

এছাড়াও বেতন কমানোর ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ৪০ শতাংশ বেতন কমাতে পারবে কোম্পানিগুলো, এবং অবশ্যই বেতন কমানোর হারের সাথে সামঞ্জস্য রেখেই কাজের সময় কমাতে হবে।

এছাড়াও চলমান সময়ে কোন কর্মচারীর কাজের সময় কমানো হলে বা সে ছুটিতে থাকলেও কোম্পানি কোন অবস্থাতেই তাকে চাকরীতে মানা করতে পারবে না। এছাড়াও কর্মচারীকে তার ইচ্ছার বিরুদ্ধে বেতনবিহীন ছুটিতে পাঠাতে পারবে না কোম্পানি।

মন্ত্রণালয় জানায়, বর্তমান পরিস্থিতিতে কোম্পানিগুলো তিনটি কাজ করতে পারবেঃ প্রথমত, কর্মচারীকে বেতন দিয়ে ছুটিতে পাঠাতে পারবেন। দ্বিতীয় কর্মচারীর কাজের সময় কমিয়ে দেয়ার সাপেক্ষে বেতন কমিয়ে দিতে পারবে, তবে কোন অবস্থাতেই সেটা ৪০ শতাংশের বেশি কমানো যাবে না। এবং, কর্মচারীর অনুমতি সাপেক্ষে বেতনবিহীন ছুটিতে পাঠাতে পারবে।

নিউজটি শেয়ার করুন..

মন্তব্য করুন

এ জাতীয় আরো সংবাদ
© All rights reserved © 2025 sweb.net
ডেভলপ ও কারিগরী সহায়তায় sweb.net