1. nerobtuner@gmail.com : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
  2. omarfarukbd12@gmail.com : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
  3. info@shamolbangla.net : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
বাতাখালী স্কুলের হবু ম্যানেজিং কমিটির সভাপতির কান্ড - দৈনিক শ্যামল বাংলা
রবিবার, ০৫ জুলাই ২০২৬, ০৪:৪৫ অপরাহ্ন
সংবাদ শিরোনাম:
উত্তর ফটিকছড়ি উপজেলার সদর দপ্তর ‘জুজখোলা’মৌজার পরিবর্তে ‘ভূজপুর’-এ স্থাপনের ঘোষণায় গভীর উদ্বেগ, তীব্র ক্ষোভ ও অসন্তোষ প্রকাশ করছে “বৃহত্তর ফটিকছড়ি নাবিক সমিতি” বিএসবিআরএ সভাপতি হলেন পিএইচপি ফ্যামিলির ভাইস চেয়ারম্যান মোহাম্মদ মহসিন নোয়াখালীর কোম্পানীগঞ্জে বাংলাদেশ শিক্ষক সমিতি’র ত্রিবার্ষিক সম্মেলন ও নবগঠিত কমিটির অভিষেক অনুষ্ঠিত  জুলাই নিয়ে কোনো ষড়যন্ত্র বরদাস্ত করবেনা জনগন! মাগুরার সমাবেশে- মোবারক হুসাইন চব্বিশের ছাত্র জনতার আন্দোলনে দেশ গণতন্ত্রে ফিরেছে’ বিএনপি রাষ্ট্রক্ষমতায় আসলে দেশের কাঙ্খিত উন্নয়ন হয়: গৃহায়ণ ও গণপূর্ত মন্ত্রী কুমিল্লায় ১১ দলীয় ঐক্যের সমাবেশ ও গণমিছিল রামগড়ে ত্রাণ মন্ত্রণালয়ের বরাদ্দে অনিয়মের অভিযোগ, পিআইও’র অস্বীকার জুলাই গণঅভ্যুত্থানে শহীদ ও আহতদের মূল্যায়ন ও পুনর্বাসন সরকারের পবিত্র দায়িত্ব : প্রধানমন্ত্রী সরকারি জায়গা দখলকে কেন্দ্র করে যুবলীগ নেতা আটক, গ্রামবাসীর বিক্ষোভে ছাড়ল পুলিশ কুমিল্লায় ঘুমন্ত নারীকে বিএনপি কর্মীর ধর্ষণ, সিসিটিভি ফুটেজ ভাইরাল

বাতাখালী স্কুলের হবু ম্যানেজিং কমিটির সভাপতির কান্ড

রিপোর্টার নাম
  • আপডেট টাইম : মঙ্গলবার, ১৭ মার্চ, ২০২০
  • ৪৮৭ বার

জামাল উদ্দিন স্বপন, লাকসাম, কুমিল্লা :
লাকসাম পৌরসভার বাতাখালী সরকারী প্রাথমিক বিদ্যালয়ের একজন শিক্ষিকাকে ইভটিজিং ও মোবাইলে অনৈতিক কাজের প্রস্তাব দিয়ে নিন্দার পাত্র হয়েছিলেন মোঃ ওয়াজি উল্লাহ। বিষয়টি স্কুলের প্রধান শিক্ষককে অবগত করেন উক্ত শিক্ষিকা। যা পরিপ্রেক্ষিতে ম্যানেজিং কমিটির সভাপতি কে অবহিত করেন হেড মাস্টার। অথচ এই বিতর্কিত ব্যক্তিটিকেই নাকি উক্ত স্কুলের ম্যানিজিং কমিটির সভাপতি মনোনয়নের প্রস্তাব করা হয়েছে ২০২০ সালে। এ ধরনের একজন ঘৃণিত ব্যক্তিকে ম্যানেজিং কমিটির সভাপতি পদে মনোনয়ন না দেওয়ার জন্য এলাকাবাসী সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের নিকট জোর দাবী জানাগেছে। এব্যাপারে ওয়াজি উল্লাহ মোবাইলে চেষ্টা করলে সংযোগ বন্ধ পাওয়ায় কথা বলা সম্ভব হয়নি।

নিউজটি শেয়ার করুন..

মন্তব্য করুন

এ জাতীয় আরো সংবাদ
© All rights reserved © 2025 sweb.net
ডেভলপ ও কারিগরী সহায়তায় sweb.net