1. nerobtuner@gmail.com : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
  2. omarfarukbd12@gmail.com : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
  3. info@shamolbangla.net : শ্যামল বাংলা : শ্যামল বাংলা
আনোয়ারায় শ্রমিক কমিটি নবায়নের দাবিতে বিক্ষোভ আনোয়ারা - দৈনিক শ্যামল বাংলা
সোমবার, ১২ জানুয়ারী ২০২৬, ০৮:৪৫ পূর্বাহ্ন
সংবাদ শিরোনাম:
বস্তুনিষ্ঠ সংবাদই প্রকৃত সাংবাদিকতার পরিচয়: প্রেস কাউন্সিল সচিব ঈদগাঁওয়ে যানজট নিরসনে ভ্রাম্যমাণ আদালতের অভিযান, জরিমানা আদায়  আইনশৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনীর সঙ্গে নির্বাচন কমিশনের বৈঠক ক্যাপসিকাম চাষে আগ্রহ বাড়ছে নবীনগরে, ১০ বিঘা জমিতে আবাদ আনোয়ারা সাবেক উপজেলা মহিলা ভাইস চেয়ারম্যান বদনী গ্রেপ্তার শিশুদের গল্পে দাদুভাই শিশু সাহিত্য পুরস্কার পেলেন কথা সাহিত্যিক তুলতুল পাহাড় কেটে স্থলবন্দরে মাটি ভরাটের অভিযোগে রামগড়ে তদন্ত কমিটি লাখো মুসল্লির ঢল আখেরী মোনাজাতের মাধ্যমে কুমিরাঘোনা আখতরাবাদে মাহফিলে ইছালে সাওয়াব সম্পন্ন সার্বজনীন গ্রুপের আয়োজনে নবীনগরে ব্যতিক্রমী সর্বধর্মীয় সাংস্কৃতিক প্রতিযোগিতা মতপার্থক্য থাকবে কিন্তু মতবিভেদ যেন না হয়: তারেক রহমান

আনোয়ারায় শ্রমিক কমিটি নবায়নের দাবিতে বিক্ষোভ আনোয়ারা

রিপোর্টার নাম
  • আপডেট টাইম : বুধবার, ৭ আগস্ট, ২০২৪
  • ২০৭ বার

আনোয়ারায় শ্রমিক কমিটি নবায়নের দাবিতে বিক্ষোভ
আনোয়ারা (চট্টগ্রাম)প্রতিনিধি::
চট্টগ্রামের আনোয়ারা উপজেলায় “রাঙাদিয়া উত্তর বন্দর ঠিকাদারি শ্রমিক ইউনিয়ন”র কমিটি নবায়নের দাবিতে বিক্ষোভ মিছিল ও প্রতিবাদ সমাবেশ করেছেন শ্রমিকরা। মঙ্গলবার (০৬ আগষ্ট) সকাল ১০টায় সিইউএফএল জেটিতে এই মিছিল ও সমাবেশ অনুষ্ঠিত হয়। এসময় শ্রমিকদের পক্ষ থেকে সিদ্দিক আকবর নামের এক শ্রমিক নেতা জানান, ২০১৫ সালে ২বছরের জন্য কমিটি হয়। কিন্তু তাঁরা কমিটির মেয়াদোত্তীর্ণ হলেও জোর করে দীর্ঘ ১০ বছর নতুন কমিটি না দিয়ে ক্ষমতা চালিয়ে যায়। আজ শ্রমিকরা কর্ম বিরতি দিয়ে নতুন কমিটি করার জন্য আন্দোলন করছে। বর্তমান কমিটির সভাপতি মো. হাফেজ আহমদ জানান, ” কমিটি নিয়ে মামলা চলমান রয়েছে, আন্দোলনরত শ্রমিকদেরকে আলাপের জন্য ডাকা হয়েছে। আলোচনার মাধ্যমে সমস্যা সমাধান করা হবে। এবিষয়ে সিইউএফএলের ব্যবস্থপনা পরিচালক মিজানুর রহমান বলেন, “শ্রমিকদের আন্দোলনের বিষয়ে কোনো নোটিশ পাইনি,নোটিশ পেলে এবিষয়ে ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

নিউজটি শেয়ার করুন..

মন্তব্য করুন

এ জাতীয় আরো সংবাদ
© All rights reserved © 2025 sweb.net
ডেভলপ ও কারিগরী সহায়তায় sweb.net